안녕하세요? 노현석 님!
아르바이트를 하는 청소년들의 권익보호를 위한 제안을 주신 노현석 님께 감사드립니다....

안녕하세요? 노현석 님!
아르바이트를 하는 청소년들의 권익보호를 위한 제안을 주신 노현석 님께 감사드립니다.

노현석 님께서 언론을 통해 접하신 대로 청소년들의 아르바이트 실상은 열악한 것이 사실인 것 같습니다.
각종 아르바이트 실태조사나 언론에 노출된 사례들을 보면 그 고충은 매우 심해 보이고 개선해야 할 사항도 많아 보입니다. 아르바이트 청소년들의 의견을 보면 임금체불, 부당해고, 최저임금 미준수, 근로계약서 미작성, 폭언이나 인격적 무시, 근무시간 위반 등 다양한 사유로 부당대우를 받고 있는 것으로 나타나고 있습니다.
이러한 부당한 아르바이트 실태를 개선하기 위해 정부(고용노동부)와 서울시 등 지방자치단체에서는 위반자에 대한 처벌 등 강력히 대응하고 있지만 아직도 갈길이 멀어 보이기도 합니다.
말씀하신대로 근거법률인 최저임금법이나 근로기준법의 준수와 강화방안도 추진해 나가고 있는 것으로 알고 있습니다.

서울시에서 추진하고 있는 불법,부당한 청소년 아르바이트 실태를 신고하고여 해결방안을 찾아 드리기 위해 추진하고 있는 시책을 안내해 드리겠습니다.
서울시에서는 시내 17개소에 청소년 아르바이트 신고센터를 개설하여 임금체불 등 각종 위반행위를 신고받아 처리하여 노동권익 보호를 위해 노력하고 있으며, 이외에도 다양한 채널을 통해 신고를 받아 도움을 드리고 있습니다.
청소년아르바이트 신고 센터를 비롯하여 120 다산콜센터, 카카오톡 옐로우페이지(서울알바지킴이), 아르바이트 청년권리지킴이 홈페이지를 통해서도 최저임금, 주휴수당 및 연장수당, 야간 휴일근로수당 미지급 사례와 부당해고 등 불법적인 아르바이트사례를 신고하여 도움을 받을 수 있답니다.

정부와 서울시 관련부서에서는 이와 같은 신고제도가 있음에도 제도를 알지 못하고 있거나 약자로서 감히 신고하기를 주저하는 아르바이트 청소년들을 위해 적극적인 제도홍보가 필요해 보이며, 지속적으로 법적 미비점을 찾아 개정을 추진해 가면서 아르바이트 청소년들을 보호하기 위한 시책들을 지속적으로 발굴하여 아르바이트 청소년들의 권익을 더욱 공공히 할 수 있는 방안들이 마련되어야 하겠다는 생각입니다.

아르바이트청소년들의 권익보호 강화를 제안하신 노현석 님께 다시 한번 감사드립니다.